Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя
Марк Хорстман

Толық оқу және тыңдау

Тегін үзінді

Проверенные на опыте крупнейших компаний и тысяч менеджеров инструменты, которые сделают из вас профи. Вы не найдете в книге абстрактных рекоммендаций, как быть любимым боссом или как психологически настроиться на эффективную работу. Марк Хорстман убежден: «Настрой не изменит результат. Единственное, что его изменит, это ваши действия». В книге вас ждут практические шаги, которые помогут добиться высоких результатов.

Бизнес

Жас шектеулері: 16+

Құқық иегері: Издательство ЭКСМО

Басылым шыққан жыл: 2023

Баспа: БОМБОРА

Аудармашы: Евгений Жданов

Қағаз беттер: 199

Ұқсас кітаптар

Виктор ПономаренкоПрактическая конфликтология: от конфронтации к сотрудничеству

Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни МаккиЭмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта

Ицхак АдизесИдеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

Дэн МильштейнПравило №1 – никогда не быть №2: агент Павла Дацюка, Никиты Кучерова, Артемия Панарина, Никиты Зайцева и Никиты Сошникова о секретах побед

Павел АлферовПроектное управление: как правильно делать правильные вещи

Том Корли, Майкл ЯрдниБогатые привычки, бедные привычки. Изменить образ жизни и обрести финансовое благополучие

Глеб Архангельский, Сергей Бехтерев, Марианна Лукашенко, Татьяна ТелегинаТайм-менеджмент. Полный курс

Егор ГанинКак приготовить проект: Рецепты для создания успешных продуктов и команд

Ицхак АдизесСтили менеджмента – эффективные и неэффективные

Деннис ШервудВидеть лес за деревьями: Системный подход для совершенствования бизнес-модели

Виталий СеменихинОрганизация бизнеса с нуля: с чего начать и как преуспеть

Стив ГейтсКнига переговорщика. Гениальное руководство для успешных сделок

Дэн КеннедиЖесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

Управление персоналом

Гэвин КеннедиДоговориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах

Тимур ГоряевШпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте

Сергей Бехтерев, Виктория БехтереваСпиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию

Патрик ЛенсиониПять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Лидерство

Джон Шук, Майкл РотерУчитесь видеть бизнес-процессы

Кітаптың басқа нұсқалары 1

Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату

Марк Хорстман

Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату

Марк Хорстманжәне т.б.

Павел Корицкийжәне т.б.

1 076 тыңдарман

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Пікірлер 50

Инкогнито 7604пікірімен бөлісті1 жыл бұрын

Ұсынбаймын

Начало очень хорошее, но потом просто вода, которую можно было уложить в 20 страниц, а не в 400

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Никита К.пікірімен бөлісті2 жыл бұрын

Ұсынбаймын

какая-то чушь - очень много логических разрывов и противоречивых мыслей в книге - мб дело в переводе, но очень уж корежит. все, что прочитал (первые 100-200 страниц на телефоне) достаточно банальные мысли, как будто нет смысла тратить на это время

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Евгений Немковпікірімен бөлісті2 жыл бұрын

Вода

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Дәйексөздер 3343

Андрейдәйексөз келтірді2 жыл бұрын

Это значит, что если вы построите отличные взаимоотношения с каждым из прямых подчинённых и будете регулярно говорить с ними о продуктивности, то преодолеете 70 % преград на пути к результатам и созданию своей команды.

8 Ұнайды

Комментарий жазу

Екатерина Л.дәйексөз келтірді2 жыл бұрын

Дружелюбно – да; по-дружески – нет.

7 Ұнайды

Комментарий жазу

Екатерина Л.дәйексөз келтірді2 жыл бұрын

Высокоэффективный подход – распределять своё время, начав сверху. Книга «Как привести дела в порядок» Дэвида Аллена учит этому безупречно. Книга Лоры Вандеркам «168 часов»

5 Ұнайды

Комментарий жазу