Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте

Толық оқу және тыңдау
Тегін үзінді
Оқу
«Шпаргалки для боссов» ― книга, основанная на российском, причем (что кажется совершенно невероятным) успешном предпринимательском опыте. Опыте масштабного производства продукта на до отказа забитом рынке страны. Опыте, успешность которого невозможно объяснить ни наличием газовой трубы в Новом Уренгое, ни покровительством властных структур. На примере конкретных кейсов из собственной практики автор правдиво и иронично разбирает ключевые вопросы предпринимательства: выбор цели и постановку задач, воспитание корпоративных ценностей и определение маркетинговых доминант, выработку стратегии и действия руководителя в постоянно меняющейся и совсем недружелюбной внешней среде. Многолетняя история успеха концерна «Калина», ставшие легендарными управленческие заповеди Тимура Горяева, искреннее желание автора помочь всем тем, кто решил заниматься своим делом, – все это делает книгу полезной для всех управленцев и топ-менеджеров, но прежде всего для той особой и очень редкой породы свободных людей – предпринимателей.

Ұқсас кітаптар

Кітаптың басқа нұсқалары2

Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
·
Тимур Горяев
Конкистадоры: Новая история открытия и завоевания Америки
Конкистадоры: Новая история открытия и завоевания Америки
·
Фернандо Сервантес
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

Пікірлер181

Maria Bolshakova
Maria Bolshakovaпікірімен бөлісті9 жыл бұрын
👍Ұсынамын
💡Танымдық
🎯Пайдалы
Пожалуй, я еще никогда не сохраняла столько цитат в букмейт! Очень полезная книга. Помогает напомнить себе, что есть фокус руководителя и какие должны быть приоритеты при производстве чего бы то не было качественного и конкурентноспособного. Местами напомнило "Атлант расправил плечи". Жестко? Ну не знаю. Может быть правдиво? Да, возможно, где-то краски сгущаются сильно, но сути это не меняет. Много интересных примеров. Рекомендую.
10 Ұнайды
Комментарий жазу
smm-journal.ru
smm-journal.ruпікірімен бөлісті11 жыл бұрын
Из заголовка поняла, что книга для боссов. Я не босс, но все же была заинтригована. Полистав, поняла, что автор - практик, руководил российской косметической компанией. Почитав книгу, нашла свежие мысли о рекламе и маркетинге - такие же простые, честные и эффективные, как мой любимый бальзам для губ от "Калины" =) В общем, книга понравилась. Лара Костровая, выпускающий редактор журнала "Соцсети в помощь бизнесу".
7 Ұнайды
Комментарий жазу
Крюков Юрий
Крюков Юрийпікірімен бөлісті9 ай бұрын
👎Ұсынбаймын
💩Фуууу
Начали за здравие, мне первые страницы показалось интересно. Довольно быстро надоели сравнения автора России и Запада. То он в Центральном парке видел, как бомжа вежливо паковали в полицейскую машину. Не то, что наши полицаи. Сразу вспоминаем BLM и вообще жесткость западных силовиков при разгонах и задержаниях. Потом про корпораты, где наши люди напиваются в стельку, а вот на Западе пьют в меру. Вспоминаем горячих финских парней в том же Питере. Потом «у нас никто и ничего не умеет делать, никто и ничего». Сразу приходят в голову наши онлайн банки, маркетплейсы, доставки и т. п. Москва, которая по уровню сервиса оооочень хороша. И наш автор, который всё это хаит и восхваляет беспричинно всё западное. Остановился на половине книги. Теперь понятно, почему «Калину» считали концлагерем, сам, к слову, из Екатеринбурга.
4 Ұнайды
Комментарий жазу

Дәйексөздер10151

dimok
dimokдәйексөз келтірді11 жыл бұрын
На Западе есть очень хорошая пословица «Терпение – это добродетель ослов». Довольно цинично, но в корне правильно. Поэтому, когда мне начинали рассказывать, как вся бригада под проливным дождем и ледяным ветром ночью разгружала фуры, я вызывал начальника и устраивал разнос. Потому что он людям не обеспечил спецодежду, не сделал навесы и тому подобное. Другой начальник хвалился: «Да мы эту машину вдесятером взяли и подняли на четвертый этаж». Я отвечал просто: «Я вас уволю сейчас всех – на фиг вы мне нужны с надорванными пупками? Вы не подумали, прежде чем делать, не составили план погрузочно-разгрузочных работ. Следующую машину тоже придется нести наверх на себе? Нельзя, что ли, заказать кран, вынуть панель из стены и аккуратно поставить оборудование на этаж? Два стропальщика и один крановщик за 20 минут решат всю проблему – и без надрыва. Не надо мне “раньше” – надо вовремя. Не надо со сверхусилием – надо по плану».
16 Ұнайды
Комментарий жазу
Max Burtsev
Max Burtsevдәйексөз келтірді11 жыл бұрын
Ты знаешь, порой ты сам себе удивишься, если узнаешь, как далеко ты можешь пройти, просто ставя одну ногу впереди другой
15 Ұнайды
Комментарий жазу
Варвара
Варварадәйексөз келтірді10 жыл бұрын
Я убеждался много раз, что если руководитель мудак, то и организация по составу и духу близка ему.
12 Ұнайды
Комментарий жазу

Сөреде329

В первую очередь
b6650843971
b6650843971
1 331 кітап
231
Системный анализ
Мария Белошапова
Мария Белошапова
24 кітап
104
Лучшие
Иван Ионов
Иван Ионов
1 175 кітап
56