Цитаты из книги автора Раиса Сорокина Собеседование без усилий. Советы от карьерного коуча №1 в России

Стресс — это не то, что с вами случилось, а то, как вы это воспринимаете

Примеры компетенционных вопросов

«Расскажите мне, с какими проблемами на предыдущей работе вы сталкивались и как их решали?»

«Расскажите мне о времени, когда вы взяли на себя ответственность за выполнение задач, которые выходили за пределы ваших обязанностей».

«Приведите пример, когда вам удалось успеть выполнить сложную или срочную работу, несмотря на трудности?»

«Приведите пример нестандартной ситуации на последнем месте работы, с которой вы столкнулись в процессе выполнения задачи».

«Расскажите мне о времени, когда вам необходимо было продвинуть новую идею своему руководителю».

«Приведите пример ситуации, когда вы получили необоснованные замечания в свой адрес от руководителя».

«Опишите свой самый удачный проект. Каких результатов вам удалось достигнуть? Какие сложности вы испытывали?»

Какие вы считаете наиболее важными повседневные обязанности в этой работе?
• Какие задачи будут выставлены на период испытательного срока?
• Какие три главные задачи будут поставлены новому сотруднику на этой должности?
• Какие первостеп

поиск работы — это та же работа, требующая определенных знаний и умений

Составьте список ваших сильных сторон. Ваши сильные стороны могут включать:
• образование,
• опыт работы,
• навыки,
• качества.
2. Изучите опис

Потому что мне интересно содержание и функционал позиции, и я считаю, что полностью соответствую заявленным в вашей вакансии требованиям и опыту. А также я вижу для себя возможность работать над более сложными задачами в крупной западной компании».

«Именно у вас я смогу раскрыть свой потенциал лучшего помощника на свете. Есть такое выражение „servince hurt“ — это про меня. Именно такие обязанности, которые представлены в вакансии, я бы хотела видеть своей работой».

«Компания уже много лет присутствует на рынке, а это говорит о стабильности. Мне очень интересно поработать в вашей

Умение обращаться с людьми — это товар, который можно купить точно так же, как мы покупаем сахар или кофе, и я за

системе развития интеллекта и памяти Рюта Кавашима».

Есть такое выражение „servince hurt“ — это про меня. Именно такие обязанности, которые пред

Репутация компании
• Корпоративная культура компании
• Ценности компании
• Позиционирование компании на рынке
• Рост/успех компании
• Награды/призы компании
• Возможности карьерного роста
• Интересная сфера деятельности
• Амбициозные цели
• Формирование команды, работающей над единой целью
• Возможность внедрять интересные решения и проекты и отслеживать