Ценность руководителя не в том, чтобы быть самым компетентным специалистом команды, а в том, чтобы организовать ее слаженную работу, подбирая подходящих людей и грамотно распределяя задачи.
Соответственно, навыки, которые значительно упрощают работу руководителя, следующие: управление людьми, саморегуляция и развитие.
Вместо того чтобы пытаться стать идеальным руководителем, выясните, в чем вы объективно хороши, и развивайтесь в этом, а для остального найдите и вырастите помощников.
