автордың кітабынан сөз тіркестері Метод «Умное общение»: практическое руководство для достижения финансовой свободы, уверенности в себе, личностного роста и гармоничных отношений
Олеся Матерова

Тегін үзінді

Кітап туралы Пікірлер9 Дәйексөздер984 Қазір оқып жатыр2.1K Сөрелерде

Данила Гришаевдәйексөз келтірді7 ай бұрын

Наша задача, взрослых людей, – не прощать, а перестать обвинять родителей. Это кардинально разные подходы к жизни и способы мышления. Именно это я даю своим ученикам – меняю мышление так, чтобы обвинению не было места. Тогда и прощать не нужно.

2 Ұнайды

Комментарий жазу

Данила Гришаевдәйексөз келтірді7 ай бұрын

Про вред прощения стоит сказать отдельно. Каждый раз, когда вы кого-то – кроме детей и себя – прощаете, вы разрушаете свою жизнь. Прощение – это самый удобный способ ничего не менять, это всегда «Я – жертва».

2 Ұнайды1 түсініктеме

Комментарий жазу

Данила Гришаевдәйексөз келтірді7 ай бұрын

Ведь на самом деле: ● карьера зависит не от начальника, а от того, как вы общаетесь с ним; ● прибыльность бизнеса зависит не от клиентов и партнеров, а от того, как вы общаетесь с ними; ● благополучие в семье зависит не от мужа, жены, ребенка, а от того, как вы общаетесь с ними.

2 Ұнайды

Комментарий жазу

Riki_dsдәйексөз келтірді7 ай бұрын

Пока вы стремитесь влиять на других, жизненные силы, время и энергию теряете тоже именно вы.

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Riki_dsдәйексөз келтірді7 ай бұрын

Поразительно, но чаще всего за вашу же помощь люди вас и ненавидят

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Милана Авидзбадәйексөз келтірді7 ай бұрын

Чтобы был хлопок – нужны две руки. Если одна рука не захочет, то хлопка не будет»? О чем это? Чтобы конфликт разгорелся, нужно два человека. Если один не захочет вступать в конфликт, то инцидента попросту не будет

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Данила Гришаевдәйексөз келтірді7 ай бұрын

Еще одно зло в общении – оправдания. Это когда мы не хотим, чтобы про нас плохо думали, чтобы было недопонимание. И начинаем объяснять причину или рассказывать, что мы не виноваты. Вроде бы безобидное и даже благое намерение. На самом деле это сильнейшая атака на личные границы человека, мы заходим на территорию его мнения о нас и начинаем его менять: ты неправильно обо мне думаешь, дай-ка я тебе объясню, как надо обо мне думать! У тебя нет права на собственное мнение обо мне!

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Данила Гришаевдәйексөз келтірді7 ай бұрын

Одна из самых разрушительных моделей общения – отстаивание правоты. Умное общение – это когда вы в принципе не заходите в позицию «Я прав, а кто-то не прав», то есть вы всегда говорите о сути конкретного дела. Богатые и успешные люди никогда не занимают позицию правого, у них нет такой потребности. Они спокойно и легко могут уступить, признать свою ошибку и дать возможность другому человеку быть правым и правильным. Мы часто занимаем эту позицию, сами того не замечая, упуская из внимания действительно важные вещи. Успешному человеку не важно – прав он или нет, признают его позицию или нет. Он занят своей жизнью, делами, доходом.

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Данила Гришаевдәйексөз келтірді7 ай бұрын

ваша первая задача, если вы хотите достичь собственных целей, – разоблачить скрытый эгоизм, стоящий за «благородными мотивами», сбросить «паразитов» со своей спины и поставить на место. А самим заняться улучшением своей жизни на синем секторе. Тогда ваши ресурсы автоматически начнут аккумулироваться и работать на вас и ваш доход.

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Данила Гришаевдәйексөз келтірді7 ай бұрын

Гибкие правила-установки могут выглядеть так: ● Я сам создаю свою жизнь. ● Со мной все в порядке. ● К другим претензий нет. ● Хватает времени и денег на себя и свою жизнь. ● Расходы грамотные, идут в том числе на увеличение дохода. ● Постоянный рост дохода и смена уклада жизни – все лучшие и лучшие условия. ● Перемены вызывают азарт и интерес. ● Начинания доводятся до результата и затем появляются новые. ● Четко понимаю свои ценности, что для меня действительно важно. ● Четко пониманию, чем хочу заниматься, есть дело жизни. С такими правилами жизни можно и нужно переходить на следующий этап развития – оранжевый сектор.

1 Ұнайды

Комментарий жазу