Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успеха
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успеха

pw9nejg6wgдәйексөз келтірді8 жыл бұрын
Денрелл утверждает, что, как правило, лучше учиться на примерах тех, кто работает очень хорошо, но не попадает на самый верх. Достижения таких людей с большей вероятностью являются результатом их способностей и усилий, а не случайных удач, поэтому их примеры более надежны и достоверны, по ним можно делать выводы о том, как достичь успеха.
5 Ұнайды
Комментарий жазу
Sergey Shinin
Sergey Shininдәйексөз келтірді7 жыл бұрын
поощрение людей за то, что они сами заботятся о своем благополучии, помогает им воспринимать себя как полноценных взрослых людей
4 Ұнайды
Комментарий жазу
Алексей К.
Алексей К.дәйексөз келтірді7 жыл бұрын
Если слушатели хотят вдохновляющих историй и готовы платить за них, рынок обязательно отреагирует и обеспечит им эти истории. Если люди предпочитают увлекательный рассказ образованию, эмоциональный подъем — знанию и пониманию, они получат то, чего желают.
4 Ұнайды
Комментарий жазу
Николай Аксёнов
Николай Аксёновдәйексөз келтірді7 жыл бұрын
Более того, если лидеры лгут, окружающие будут делать то же самое, копируя поведение лидера
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Tatyana A.
Tatyana A.дәйексөз келтірді7 ай бұрын
Во время переговоров женщины сосредоточены на поиске справедливого решения, тогда как мужчины хотят победить…
1 Ұнайды
Комментарий жазу
roman kuleshov
roman kuleshovдәйексөз келтірді4 жыл бұрын
Если люди считают, что человек на более высокой должности умен и успешен, они будут предвзято оценивать его поведение и решения и переоценивать его мудрость. Почему? Потому что они полагают, что у того, кто занимает высокий пост, должны быть положительные качества, раз уж он добился такого успеха. Короче говоря, власть приравнивается к всеведению.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Подобно тому, как динамичным экосистемам необходимы смерти, чтобы стареющие организмы вытеснялись активно растущими, прекращение нерентабельных видов деятельности ведет к накоплению капитала
1 Ұнайды
Комментарий жазу
b5907615547дәйексөз келтірді7 жыл бұрын
как выразился один бывший слушатель программы MBA во время нашего совместного ужина: «У меня адски тяжелая работа. Мне нужна надежда»
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Elena Tyutyunnikova
Elena Tyutyunnikovaдәйексөз келтірді7 жыл бұрын
Руководители могут лишиться должности, если в их отделе наблюдается чрезмерная текучесть кадр
1 Ұнайды
Комментарий жазу
pikhunovaeдәйексөз келтірді7 жыл бұрын
общепринятая точка зрения на лидерство больше основывается на ожиданиях, чем на реальности, на желаемом, а не на фактах, на убеждениях, а не на научных данных.
1 Ұнайды
Комментарий жазу