Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества

Варвара
Варварадәйексөз келтірді5 жыл бұрын
Если почва здоровая, то растения на ней тоже будут здоровыми. Органическое сельское хозяйство учит, что необходимо все давать почве, а не растениям. Если вы поменяете свое мышление таким образом, то в течение нескольких лет добьетесь того, что в вашей почве не будет никаких пестицидов».
9 Ұнайды
Комментарий жазу
Варвара
Варварадәйексөз келтірді5 жыл бұрын
У человека должно иметься интуитивное понимание того, что вызвало крушение прошлой системы мышления.
6 Ұнайды
Комментарий жазу
Варвара
Варварадәйексөз келтірді5 жыл бұрын
В настоящее время многие люди считают себя духовными, но не религиозными
4 Ұнайды
Комментарий жазу
Итак, цвета были выбраны совершенно произвольно, за одним исключением. Теплые оттенки — БЕЖЕВЫЙ, КРАСНЫЙ, ОРАНЖЕВЫЙ и ЖЕЛТЫЙ — обозначают коды, которые показывают прежде всего то, как со своим окружением взаимодействует индивидуум. Теплые цвета имеют отношение к «я, мне, мое». Холодные цвета — ФИОЛЕТОВЫЙ, СИНИЙ, ЗЕЛЕНЫЙ и БИРЮЗОВЫЙ — обозначают коды, которые концентрируются в первую очередь на том, как со своим окружением уживается группа людей или общество. Эти цвета касаются понятий «мы, нам,
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Варвара
Варварадәйексөз келтірді5 жыл бұрын
Тогда он утверждал, что наибольшего процветания, прежде всего, достигали страны, в которых отношения между людьми могут быть неформальными и гибкими и строиться на доверии [26
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Варвара
Варварадәйексөз келтірді5 жыл бұрын
Новые условия жизни будут стимулировать развитие новых образов мышления. Мы больше не будем существовать в мире излишнего стремления к самовыражению и потакания собственным слабостям
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Каждый достигнутый этап оставляет человека в растерянности и недоумении. Решая одни проблемы, он сразу же начинает сталкиваться с другими. И его путешествие становится бесконечным
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Марья
Марьядәйексөз келтірді2 жыл бұрын
ОРАНЖЕВЫЙ код возник около 300 лет назад с развитием науки и европейского Просвещения. Индивидуумы, верившие в собственные силы и не боявшиеся риска, были убеждены, что изменения и прогресс — это естественные составляющие миропорядка. ОРАНЖЕВЫЙ код подталкивает людей к достижению общественного статуса и благосостояния с помощью конкуренции и поиска лучших решений.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
йт www.spiraldynamicsglobal.com, где собрано большое количество статей, блогов, газетных заметок, научных трудов и других источников, касающихся применения спиральной динамики. Этот массив информации со временем тоже будет развиваться и пополняться
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Лилия Мусина
Лилия Мусинадәйексөз келтірді4 жыл бұрын
Управление ценностями — это высокоорганизованный процесс принятия решений, в котором используются креативные, научные и холистические механизмы, с помощью которых раскрываются сложные технические и человеческие проблемы, существующие в разных местах — от руководящих кабинетов до угольных шахт.
1 Ұнайды
Комментарий жазу