Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

Кітаптан алынған дәйексөздер  Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества

Толық оқу және тыңдау
Тегін үзінді
Оқу
Варвара
Варварадәйексөз келтірді6 жыл бұрын
Если почва здоровая, то растения на ней тоже будут здоровыми. Органическое сельское хозяйство учит, что необходимо все давать почве, а не растениям. Если вы поменяете свое мышление таким образом, то в течение нескольких лет добьетесь того, что в вашей почве не будет никаких пестицидов».
11 Ұнайды
Комментарий жазу
Варвара
Варварадәйексөз келтірді6 жыл бұрын
У человека должно иметься интуитивное понимание того, что вызвало крушение прошлой системы мышления.
7 Ұнайды
Комментарий жазу
Варвара
Варварадәйексөз келтірді6 жыл бұрын
В настоящее время многие люди считают себя духовными, но не религиозными
5 Ұнайды
Комментарий жазу
Итак, цвета были выбраны совершенно произвольно, за одним исключением. Теплые оттенки — БЕЖЕВЫЙ, КРАСНЫЙ, ОРАНЖЕВЫЙ и ЖЕЛТЫЙ — обозначают коды, которые показывают прежде всего то, как со своим окружением взаимодействует индивидуум. Теплые цвета имеют отношение к «я, мне, мое». Холодные цвета — ФИОЛЕТОВЫЙ, СИНИЙ, ЗЕЛЕНЫЙ и БИРЮЗОВЫЙ — обозначают коды, которые концентрируются в первую очередь на том, как со своим окружением уживается группа людей или общество. Эти цвета касаются понятий «мы, нам,
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Варвара
Варварадәйексөз келтірді6 жыл бұрын
Тогда он утверждал, что наибольшего процветания, прежде всего, достигали страны, в которых отношения между людьми могут быть неформальными и гибкими и строиться на доверии [26
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Варвара
Варварадәйексөз келтірді6 жыл бұрын
Новые условия жизни будут стимулировать развитие новых образов мышления. Мы больше не будем существовать в мире излишнего стремления к самовыражению и потакания собственным слабостям
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Каждый достигнутый этап оставляет человека в растерянности и недоумении. Решая одни проблемы, он сразу же начинает сталкиваться с другими. И его путешествие становится бесконечным
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Марья
Марьядәйексөз келтірді2 жыл бұрын
ОРАНЖЕВЫЙ код возник около 300 лет назад с развитием науки и европейского Просвещения. Индивидуумы, верившие в собственные силы и не боявшиеся риска, были убеждены, что изменения и прогресс — это естественные составляющие миропорядка. ОРАНЖЕВЫЙ код подталкивает людей к достижению общественного статуса и благосостояния с помощью конкуренции и поиска лучших решений.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
йт www.spiraldynamicsglobal.com, где собрано большое количество статей, блогов, газетных заметок, научных трудов и других источников, касающихся применения спиральной динамики. Этот массив информации со временем тоже будет развиваться и пополняться
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Лилия Мусина
Лилия Мусинадәйексөз келтірді5 жыл бұрын
Управление ценностями — это высокоорганизованный процесс принятия решений, в котором используются креативные, научные и холистические механизмы, с помощью которых раскрываются сложные технические и человеческие проблемы, существующие в разных местах — от руководящих кабинетов до угольных шахт.
1 Ұнайды
Комментарий жазу