Самым важным фактором в современных гостиничных предприятиях является управление качеством обслуживания, что предусматривает разработку и внедрение стандартов качества, обучение персонала, контроль, корректировку, совершенствование обслуживания на всех участках деятельности гостиницы.
Каждый работник должен ощущать себя частью предприятия, знать основные стратегические задачи и финансовое состояние гостиничного предприятия. Практика вовлечения сотрудников во все сферы работы гостиницы делает их соучастниками общего дела и помогает повысить эффективность качества обслуживания.
Самое главное правило гостиничного обслуживания — удовлетворить все возникшие потребности гостей. Предложение определенных услуг и постоянная работа над их качеством позволяет достигать конкурентных преимуществ на рынке услуг
— Осязаемость — гость должен не только потреблять, но и осязать предоставляемые услуги, что достигается за счет оформления помещений и здания гостиницы, а также униформы персонала.
Итак, ключевым фактором, формирующим понятие качества, является наиболее полное удовлетворение потребностей гостей
— Коммуникация — персонал гостиницы должен быть максимально открытым для гостя и предоставлять доступ к необходимой ему информации;
— Доверие — показатель качества, выражающийся в том, что удовлетворенный обслуживанием гость предпочтет эту гостиницу в будущем, предлагая ее своим близким, друзьям, знакомым и повышая тем самым репутацию гостиницы;
— Безопасность — основное свойство гостиничной услуги, отражающе
работы гостиницы, а также длительностью ее существования на рынке;
— Отзывчивость — персонал гостиницы стремится по возможности удовлетворить все пожелания своих гостей, предоставляя нетипичные для данной гостиницы услуги;
— Доступность — персонал гостиницы должен быть контактным и доступным, гость не должен искать работника соответствующей службы по всей гостинице;
— Понимание — один из главных элементов гостеприимства, который основан на понимании всех специфических потребностей