Важнейшее требование для каждого члена команды — быть носителем так называемого «Т-профиля», то есть иметь глубокие экспертные знания в какой-либо одной области (вертикальная черта в букве «Т») и обладать хорошим пониманием смежных областей знаний, имея при этом хорошие коммуникационные навыки (горизонтальная черта в букве «Т») [2].
