автордың кітабынан сөз тіркестері  1С: Зарплата и управление персоналом 8.2

Алексей Гладкий

сотрудника с организацией.
• Для сотрудника — этот вариант содержит больше сведений, чем Кратко, и он лучше всего подходит для выдачи сотрудникам на руки. По сравнению с вариантом Кратко в нем содержатся некоторые дополнительные сведения (в частности, указан период, за который произведены начисления и удержания).
• Подробно — этот вариант содержит максимум сведений, его можно использовать для детального анализа начислений и удержаний (в частности, здесь имеются сведения о тарифных ставках, процентах премирования, ставках удержанных налогов, и др.).

С помощью переключателя Вид расчетного листка укажите вариант представления расчетного листка.
• Кратко — расчетный листок будет содержать минимум информации, в нем будут отражены только суммы начислений и удержаний, а также входящее и исходящее сальдо взаиморасчетов со

Федерации считается любое лицо, постоянно пребывающее на территории РФ. В этом случае при обложении доходов данного лица подоходным налогом будет применяться ставка 13 %. (для нерезидентов эта ставка составляет 30 %). Под постоянным пребыванием в данном случае подразумевается нахождение на территории Российской Федерации на протяжении не менее 183 дней за последние 12 месяцев.

налоговым резидентом Российской Феде

диалоге. Рассмотрим оба возможных

программе ведется управленческий кадровый учет.
Подбор кадров и работа с кандидатами

Регламентированный кадровый учет предусматривает документальное оформление отношений с сотрудниками в строгом соответствии с действующим законодательством (трудовые договора, отпуска, командировки и т. д.), а также ведение персонифицированного и воинского учета.

определяет кадровую политику предприятия — это его штатное расписание

Основной документ, который определяет кадровую политику предприятия — это его штатное расписание.

Управленческий учет позволяет вести учет кадров в рамках всей корпорации, планировать потребность в персонале, вести подбор кадров, осуществлять планирование занятости персонала