11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Игорь Кулешов
Игорь Кулешовдәйексөз келтірді3 ай бұрын
Проблемы возникают тогда, когда ваша осторожность набирает силу и становится вездесущей, так что вы не можете отключить ее даже в те моменты, когда это необходимо сделать.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Игорь Кулешов
Игорь Кулешовдәйексөз келтірді3 ай бұрын
стресс часто превращает сильные стороны в негативные черты, ведущие к провалу.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Елена Сереброва
Елена Серебровадәйексөз келтірді8 жыл бұрын
Лидерство связано со способностью создать высокопродуктивную команду и поддерживать ее деятельность, а потому лидерские навыки следует оценивать в терминах продуктивности команды.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
anskibenko
anskibenkoдәйексөз келтірді8 жыл бұрын
причины краха руководителей? Неэффективная реакция на новую технологию, товар или услугу конкурента; неспособность выработать ясное видение или задать направление развития бизнеса; неспособность реализовать блестящую стратегию; плохо налаженное взаимодействие с советом директоров; потеря талантливых людей и неспособность найти им замену.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Трудно быть успешным руководителем, не обладая в определенной степени способностью производить впечатление. Сегодня многие организации ожидают от своих лидеров харизматичности и некоторого эстрадного дара. Во многих случаях происходит слияние личности руководителя компании с ее брендом — и в итоге формируется общий динамичный, убедительный образ. В эпоху, когда имидж компании имеет колоссальное значение, особенно для финансовых аналитиков, клиентов и сотрудников, умение удерживать внимание аудитории — качество, чрезвычайно важное для руководителя компании.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Вместе с тем ваша предрасположенность к анализу может деформироваться, когда вы попадаете в стрессовую ситуацию. Вы становитесь настолько аналитичны, что цепенеете, когда необходимо начать действовать. Вы продолжаете анализировать даже там, где уже надо принимать решение. Ваше стремление к анализу берет верх над здравым смыслом. Впрочем, с вашей точки зрения, этот дополнительный анализ в высшей степени оправдан. Это качество встроено в вас, и вам очень трудно сделать шаг в сторону и осознать, что черта, которая в другое время была вашей сильной стороной, превратилась в деструктор лидерства.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
finikruдәйексөз келтірді10 жыл бұрын
Абсолютная честность и открытость лидера во всех своих действиях не просто редкость — это, пожалуй, патология.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Олеся Я.
Олеся Я.дәйексөз келтірді1 апта бұрын
Они полагаются на некий конкретный способ думать, говорить или действовать, который в конце концов приводит их к провалу. И зачастую они даже не сознают, что их действия стали рефлекторными.
Комментарий жазу
Zhanar K.
Zhanar K.дәйексөз келтірді1 ай бұрын
Ошибаться свойственно всем — даже величайшим политическим и деловым лидерам.
Комментарий жазу
Zhanar K.
Zhanar K.дәйексөз келтірді1 ай бұрын
что люди могут быть великими лидерами и вместе с тем человеческими существами, которым свойственно ошибаться
Комментарий жазу