Во-вторых, данный институт служит перераспределению исключительных прав на изобретения и полезные модели в пользу того субъекта, который обладает бо́льшими возможностями для его коммерциализации. Финансовый, технологический, информационный потенциал работодателей, как правило, существенно превосходит аналогичные ресурсы работников. В связи с этим логично предположить, что с передачей работодателям исключительных прав возрастет вероятность доведения разработок до реального промышленного внедрения, т. е. реализации публичного интереса.
