Результаты — итоги работы по выполненным задачам. Поэтому результат всегда равен задаче. Рекомендую всем, кто хочет научиться ставить задачи и оценивать свои результаты по KPI, освоить навык постановки задач по SMART
По тому, как описаны результаты в резюме, можно определить за какие задачи и KPIs отвечал кандидат, а также как он оценивает свою работу и работу своей команды
Ошибка №2. Замена результатов обязанностями (результаты не равно обязанностям)
Выдавать желаемое за действительное и называть это результатами — самая распространенная ошибка, и она заслуженно занимает первое место.
