Резюме для карьеры. Продающий текст о себе
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Раиса Сорокина Резюме для карьеры. Продающий текст о себе

Наглядное практическое руководство по созданию продающего резюме.
Для широкого круга читателей — выпускников, начинающих специалистов, специалистов с опытом работы, руководителей первого и среднего звена, топ-менеджеров. Также эта книга предназначена для специалистов в сфере HR, чья профессиональная деятельность связана с оказанием услуг по трудоустройству, менеджеров по подбору персонала и рекрутеров.
СправочникиРелигияВиртуальный рассказчик
Возрастные ограничения: 12+
Правообладатель: ООО "Издательские решения"
Дата публикации оригинала: 2023
Год выхода издания: 2023
Издательство: Ridero
Бумажных страниц: 575
  1. Главное
  2. Справочники
  3. Раиса Сорокина
  4. Резюме для карьеры. Продающий текст о себе
Книгу «Резюме для карьеры. Продающий текст о себе», автор которой — Раиса Сорокина, вы можете почитать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.
ГлавноеАудиоКомиксыДетям
Читать отрывокОтрывок
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

На полке3

С пользой для себя
С пользой для себя
Настя
Настя
527 книг
274
Карьерный тупик: как выйти
Карьерный тупик: как выйти
Елена Семенова
Елена Семенова
133 книги
12
HR-менеджмент
HR-менеджмент
Севиль
Севиль
80 книг
2

Цитаты201

Катя А.
Катя А.цитирует1 год назад
Уровень дохода — от [цифра] руб. Готов обсуждать условия на старте с мотивацией по итогам достигнутых результатов».
1 Нравится
Комментировать
Бикасова Алена
Бикасова Аленацитирует5 дней назад
Свои ожидания по кандидату представители компании описывают в профиле должности. Профиль должности — это эталон идеального кандидата, который содержит перечень требований к знаниям, навыкам, квалификации, необходимый для успешного выполнения должностных обязанностей. Вот как выглядит план составления профиля должности:

1. Анкетные данные: пол, возраст, семейное положение, место проживание, гражданство, разрешение на работу и др.

2. Обязательные требования: образование, опыт работы (название и уровень позиции, отрасль, специализация), знание иностранных языков и др.

3. Ключевые функциональные навыки, которые необходимы для выполнения задач в профессиональной деятельности и связаны напрямую с профессией и специализацией кандидата. По наличию тех или иных навыков можно определить компетентность кандидата в своей профессии. Это может быть отраслевая экспертиза, функциональная экспертиза, продуктовая экспертиза, техническа
Комментировать
Виктория Юдина
Виктория Юдинацитирует2 недели назад
Мы не работаем над резюме и не отводим ему приоритетную роль в успехе процесса поиска, потому что не верим в его эффективность.
Комментировать
О книгеЦитаты201Читают492На полкахПохожие книги

Похожие книги

Хороший текст. Практический PR и Брендинг. Ничего лишнего. Только личное
Майя ЛеоноваХороший текст. Практический PR и Брендинг. Ничего лишнего. Только личное
Аттестация тренеров — 3. 50 вопросов и заданий. Как продавать тренинги. Бизнес-гуру. Супер-упаковка. Тренинг тренеров «Сотня»
Алексей ОсипенкоАттестация тренеров — 3. 50 вопросов и заданий. Как продавать тренинги. Бизнес-гуру. Супер-упаковка. Тренинг тренеров «Сотня»
Как заработать, если умеешь писать
Ирина ГорюноваКак заработать, если умеешь писать
Как подготовить публичное выступление и себя к нему. Теория и упражнения
Александр КукушкинКак подготовить публичное выступление и себя к нему. Теория и упражнения
Как искать и находить работу на современном рынке труда
Ксения АвдейКак искать и находить работу на современном рынке труда
Десять секретов безупречной речи. Книга-тренинг
Ксения ТелешоваДесять секретов безупречной речи. Книга-тренинг
SMM-менеджер: кто это такой и каким им стать
Михаил ЛординSMM-менеджер: кто это такой и каким им стать
Мотивация на 100% + тренинг по тайм-менеджменту
Сергей ГолдштейнМотивация на 100% + тренинг по тайм-менеджменту
Успешное собеседование… на английском. В вопросах и ответах
Кирилл ШатиловУспешное собеседование… на английском. В вопросах и ответах
Супер-стерва. Как легко всего добиваться
Рита ФоксСупер-стерва. Как легко всего добиваться
Мой мозг — продавец. Самое полное руководство по развитию навыка продаж
Азат Валеев, Тимур ХуснутдиновМой мозг — продавец. Самое полное руководство по развитию навыка продаж
Управление персоналом. HR-менеджер. Современный HR
Артём БирюковУправление персоналом. HR-менеджер. Современный HR
Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?. Особенно если тебе за тридцать
Светлана АфанасьеваКем ты хочешь стать, когда вырастешь?. Особенно если тебе за тридцать
PR-стратегия от A до Ω
Светлана ДогадкинаPR-стратегия от A до Ω
18+
МАСтерская сейчасЬя. О самооценке и самоценности
Галина ОхотниковаМАСтерская сейчасЬя. О самооценке и самоценности
Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
Дмитрий МарченкоОсновы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
Как найти себя
Елена ПрохороваКак найти себя
10 ошибок при собеседовании
Екатерина Лебедева10 ошибок при собеседовании
Самоучитель продаж. Продавать как дышать
Владимир ЛавровСамоучитель продаж. Продавать как дышать
Собеседование без усилий. Советы от карьерного коуча №1 в России
Раиса СорокинаСобеседование без усилий. Советы от карьерного коуча №1 в России