Раиса СорокинаСразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование
Резюме — это игра чисел и слов, и единственный способ выиграть — не позволить другому кандидату получить приглашение на собеседование только потому, что его резюме лучше. Как одержать победу в этой игре и не оказаться в списке аутсайдеров на первом этапе отбора вы узнаете, прочитав эту книгу. Вы сможете преобразовать традиционное резюме в продающее, которое будет передавать знания, умения и навыки на языке, понятном работодателю.
— Какова цель поиска работы? Цель — получить работу в должности финансового директора в крупной производственной компании.
— Кто вы по профессии? Финансист
— Какой опыт и в каких сферах у вас есть? Опыт в финансовой сфере 16 лет в следующих сферах бизнеса: производство, инвестиции, логистика. Имею опыт работы в налоговом и бизнес-планировании зарубежных и российских компаний с оборотом — от 3 млрд руб. в год.
Основная часть. Приведите доказательства компетенции.
— Что знаете? Знаю, как выбрать оптимальные программы кредитования, адаптировать ведение бухгалтерского учета к российским стандартам. Экспертный уровень знаний налогового планирования, бюджетирования, налогового и бухгалтерского учета, законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия. Владею практическими знаниями в сфере разработки и внедрения методологии, процессов и процедур планирования и учета. Знаю, как оптимизировать расходы и получить дополнительную прибыль.
— Что умеете? Умею вести переговоры с финансовыми организациями, отстаивать интересы налогоплательщика в налоговых органах и Арбитражном суде.
— Какие проблемы решали? Имею успешный опыт прохождения налоговых проверок (камеральных и выездных), аудиторских проверок ведения нескольких юридических лиц. Сопровождал разделение активов между собственниками.
— Какое главное достижение? Выиграл дело в Арбитражном суде и вернул компании более 300 млн руб. излишне уплаченных налогов и сборов.
— Благодаря чему удалось добиться успеха/ продвижения в карьере? Благодаря организаторским способностям и лидерским качествам умею организовать работу сотрудников, ставить и контролировать выполнение задач, делегировать задачи. Также владею навыками разработки и реализации систем мотивации персонала.
Заключение. Опишите себя с лучшей стороны.
Какие сильные стороны? Умею принимать решения и брать на себя обязательства, работать в режиме многозадачности и сжатых сроков
В книге очень много воды и советов на уровне "сомнительного коуча". Очень хотелось увидеть примеры правильных резюме, cv, сопроводительных (желательно на русском и английском), узнать как эйчар работает с отделом безопасности и по каким критериям проверяются кандидаты на ту или иную должность. Что ценно и значимо для кадровика на уровне отборов резюме и. т. д. В книге есть немного мотивации, а сама суть рассмотрена очень туманно.
Актуально. Свежий материал. С наглядными примерами по профессиональным позициям. Пошаговыми действиями в оформлении резюме. Книга легко воспринимается, имеются мотивационные цитаты. Даже есть советы в поисковой оптимизации по ключевым запросам.
