HR-менеджмент

Управление персоналом: современная российская практика

Осознанное неподчинение: Как реагировать на спорные распоряжения

37 невыдуманных ошибок в обучении и развитии персонала. Проверено на личном опыте и опыте коллег

Мифы и правда о KPI

Техники успешного рекрутмента. Третье издание

HR – инжиниринг. Как построить современную модель организации деятельности персонала

Ведущая мотивация кандидата. Будет ли сотрудник эффективным

Оценка персонала и эффективности управления. Библиотека топ-менеджера

Энциклопедия рекрутинга или как найти черную кошку в темной комнате

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Управление персоналом. HR-менеджер. Современный HR

Настольная книга менеджера по персоналу

Современная HR-функция. Практика и проблематика внедрения в России, СНГ И ЦВЕ

HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия

HR-бизнес-партнер

Привет, я Ваш новый HR, или Инструкция, как быстро и грамотно организовать HR-процессы в компании

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами

Профайлинг. Как разбираться в людях и прогнозировать их поведение

Профайлинг в действии. Характеристика собеседника за 10 минут

Профайлинг в подборе персонала

Секреты безошибочного найма. Примени авторский метод профайлинга в кадровом консалтинге

HR-бренд в вопросах и ответах