Картина первая
Кабинет директора. Стук в дверь.
Директор: Заходите.
Иван: (Входит). Здрасьте. Вызывали?
Директор: Заходи, Бугорный, вызывал. Садись. (Иван садится). Сколько лет ты у нас работаешь?
Иван: Да уж скоро восемь будет.
Директор: И что значительного ты сделал для фирмы за эти неполные восемь лет?
Иван: Значительного — ничего. Просто добросовестно исполнял свои обязанности. Получал премии, грамоты.
Директор: Во-о-от! «Просто добросовестно исполнял свои обязанности». Кругом одни исполнители. И никто ни за что не отвечает! А предприятие, тем временем, не развивается, не идёт в ногу со временем. Вот скажи мне, когда в твоём отделе родилось что-то новое, перспективное?
Иван: Ну, в прошлом году. Сделали прибор для челябинцев.
Директор: И что? Кроме челябинцев его кто-нибудь купил?
Иван: Да вроде нет.
Директор: Вас в отделе целых восемь человек! Думаешь этот прибор прокормит восемь бездельников целый год?! Чем вы там занимаетесь?!
Иван: Вообще-то, мы технологи, мы должны разрабатывать технологию для того, что нам дают конструктора. А от них с прошлого года ничего не поступало.
Директор: Ты мне стрелки на конструкторов не переводи! Отвечай за свой отдел, а с конструкторов я ещё спрошу. А теперь о главном. Я тут подумал и решил — переходим на новое, перспективное направление нашей работы!
Иван: На выпуск писсуаров что ли?
Директор: Твой сарказм неуместен. Это будет прорыв! И главное — непрерывный поток финансирования!
Иван: Боюсь даже предположить. Неужели создание сети публичных домов?
Директор
... 
