не удаётся руководить и контролировать группу подчинённых, то следует воспользоваться нестабильным положением в коллективе, чтобы уволить или оградить себя от ненужных людей.
Тот, кто стремится быть лучше, чем другие, расходует себя в бесполезном. В бесконечном соперничестве, он потерпит поражение. И этим падением лишь подтвердит свою глупость.
