Составляющие авторитета:
— Компетенция и профессиональные знания
— Управленческие умения и Личностные проявления
— Авторитетный образ:
— Стильный образ
— Авторитетные знакомства
— Позитивное мышление
— Интерес к жизни сотрудников
— Амбициозные цели
— Легенды, мифы
Большую пользу при найме и оценки уровня компетенций приносит Карта компетенций. Это mindmap из технологий, инструментов, сервисов, принципов управления и проектирования
Зачастую в вашей команде не найдется профессиональных учителей, в связи с этим обучение новых сотрудников будет проходить долго и с низкой эффективностью
— Пока ваши основные мощности заняты обучением новых сотрудников, их работа выполняется медленнее
