Настольная книга тимлида разработки ПО
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Настольная книга тимлида разработки ПО

Василий
Василийдәйексөз келтірді2 жыл бұрын
— Вы не боитесь, что вы их обучите, а они уйдут? — Боюсь, конечно. Но еще больше боюсь, что я их ничему не научу, а они останутся.
5 Ұнайды
Комментарий жазу
Илья Терещенко
Илья Терещенкодәйексөз келтірді3 апта бұрын
Не бойтесь растить нового тимлида в свой команде, маловероятно, что его назначат управлять командой вместо вас. Зато вы сможете делегировать часть своих полномочий ему:
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Olzhas M.
Olzhas M.дәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Составляющие авторитета: — Компетенция и профессиональные знания — Управленческие умения и Личностные проявления — Авторитетный образ: — Стильный образ — Авторитетные знакомства — Позитивное мышление — Интерес к жизни сотрудников — Амбициозные цели — Легенды, мифы
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Илья Терещенко
Илья Терещенкодәйексөз келтірді3 апта бұрын
Закон Гудхарта: любая наблюдаемая статистическая закономерность склонна к разрушению, как только на неё оказывается давление с целью управления
Комментарий жазу
Илья Терещенко
Илья Терещенкодәйексөз келтірді3 апта бұрын
Если в вашей организации нет централизованной процедуры Оценки сотрудников [Performance Review | Assessment | Appraisal], проводите ее сами в рамках своей команды.
Комментарий жазу
Илья Терещенко
Илья Терещенкодәйексөз келтірді3 апта бұрын
Существует множество исследований на тему мотивации: двухфакторная теория Герцберга, теория потребностей Маслоу, теория приобретённых потребностей МакКлелланда. Рекомендую ознакомиться с ними и продолжать совершенствоваться в этом вопросе.
Комментарий жазу
Илья Терещенко
Илья Терещенкодәйексөз келтірді3 апта бұрын
Хвалите людей публично, ругайте — только наедине.
Комментарий жазу
Илья Терещенко
Илья Терещенкодәйексөз келтірді3 апта бұрын
Вот еще несколько вещей, которые являются отличными примерами позитивной нематериальной мотивации: — Благодарственное письмо
Комментарий жазу
Илья Терещенко
Илья Терещенкодәйексөз келтірді3 апта бұрын
Получив роль тимлида, вам необходимо выяснить у руководства доступные вам инструменты мотивации. По определенным причинам вам могут быть недоступны некоторые виды позитивной и негативной мотивации. Это может быть связано с корпоративный культурой, стилем управления руководства, финансовыми возможностями компании, политиками и правилами компании.
Комментарий жазу
Елизавета Ц.
Елизавета Ц.дәйексөз келтірді3 ай бұрын
Существует множество исследований на тему мотивации: двухфакторная теория Герцберга, теория потребностей Маслоу, теория приобретённых по
Комментарий жазу