— Вы не боитесь, что вы их обучите, а они уйдут?
— Боюсь, конечно. Но еще больше боюсь, что я их ничему не научу, а они останутся.
Составляющие авторитета:
— Компетенция и профессиональные знания
— Управленческие умения и Личностные проявления
— Авторитетный образ:
— Стильный образ
— Авторитетные знакомства
— Позитивное мышление
— Интерес к жизни сотрудников
— Амбициозные цели
— Легенды, мифы
часто происходит, когда бонусы привязываются к KPI. Не попадайте в эту ловушку, лучше, чтобы сотрудники не знали о том, какие вы хотите увидеть цифры и по каким метрикам.