ДАО производственной безопасности: Как трансформировать корпоративную культуру и сделать людей на производстве счастливее
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  ДАО производственной безопасности: Как трансформировать корпоративную культуру и сделать людей на производстве счастливее

Менеджмент, включая специалистов по охране труда, физически не в состоянии увидеть все риски операций и процессов на производстве, как бы ни старался и сколько бы времени и усилий ни тратил. Вскрыть их в динамике реально только при включенности всех задействованных людей, которые имеют к ним непосредственное отношение.
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Сергей Заряев
Сергей Заряевдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Внеся изменения в систему, изменив условия выполнения операции, мы тем самым убираем человеческий фактор и страхуемся от повторения риска.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Андрей Шварев
Андрей Шваревдәйексөз келтірді3 күн бұрын
ДОР помогает находить индивидуальный ответ на этот вопрос в конкретной ситуации, АБВР — это обобщенный, коллективный ответ. МБВР помогает соединить формальную и неформальную норму, охота на риски наводит порядок на территории, выявляя, в частности, скрытые риски и меняя восприятие безопасности визуально. «Бабочка» помогает нам оценить эффективность всех имеющихся барьеров и необходимость их замены, усиления или дополнения. Все риски собираются в реестре, который позволяет видеть всю картину слабых мест на производстве, тем самым создавая целостность понимания текущей ситуации и того, что и когда делать с каждым конкретным отклонением.
Комментарий жазу
Андрей Шварев
Андрей Шваревдәйексөз келтірді3 күн бұрын
SMART расшифровывается как: S — specific (конкретная); M — measurable (измеримая, что означает, что мы можем измерить и понять, что это работает); A — achievable/ambitious (достижимая/амбициозная); R — realistic (реальная); T —time-based (ограниченная по времени). Есть русская аналогия, которую можно использовать. Расшифровка в русском варианте также легко запоминается: ЧИСТО. Ч — четко сформулированы; И — измеримы; С — согласованы; Т — точно соответствуют реальности; О — определены во времени.
Комментарий жазу
Андрей Шварев
Андрей Шваревдәйексөз келтірді4 күн бұрын
Я часто сталкиваюсь с ошибкой, когда компания хочет убрать все красные риски, рассматривая их как проблемы, которые надо устранить навсегда. Это некорректный подход. Матрица — всего лишь инструмент распределения внимания и ресурсов, а не индикатор проблем.
Комментарий жазу
Озолина Ольга
Озолина Ольгадәйексөз келтірді2 апта бұрын
Следует обязательно распределить места, относительно которых не очень понятно, кто за них отвечает (например, общий коридор) среди сотрудников. На карте производства, допустим цеха, цветом обозначается конкретная территория, зонирование и «приклеивается» ее хозяин или хозяева, а рядом — то состояние, в котором она сейчас находится, текущий стату
Комментарий жазу
Озолина Ольга
Озолина Ольгадәйексөз келтірді2 апта бұрын
Если сама территория провоцирует человека на то, чтобы не соблюдать формальную норму, то у него, конечно, возникнет соблазн ее нарушить
Комментарий жазу
Озолина Ольга
Озолина Ольгадәйексөз келтірді2 апта бұрын
Самый яркий и понятный пример: туалетная комната расположена далеко от рабочего места, при этом сотрудник не может оставить пост на продолжительное время.
Комментарий жазу
Озолина Ольга
Озолина Ольгадәйексөз келтірді2 апта бұрын
К слову, нарядные, как и кабинеты службы охраны труда, очень часто являются небезопасными местами с неудобными лавочками и грудами папок, которые готовы свалиться вам на голову.
Комментарий жазу
Озолина Ольга
Озолина Ольгадәйексөз келтірді2 апта бұрын
Юваля Ноя Харари «Sapiens: Краткая история человечества»
Комментарий жазу