Нон-фикшн по развитию навыков менеджера
Говорят два рыбака:
- Какой прикорм даёшь?
- Прикорм? А зачем он нужен?
- А спиннинг у тебя какой?
- Спиннинг? А… ты про палку с катушкой. Не знаю.
- А сколько лет ты уже рыбалкой занимаешься?
- 20 лет рыбачу…
- Какой прикорм даёшь?
- Прикорм? А зачем он нужен?
- А спиннинг у тебя какой?
- Спиннинг? А… ты про палку с катушкой. Не знаю.
- А сколько лет ты уже рыбалкой занимаешься?
- 20 лет рыбачу…
Коммерческое предложение: секретные фишки
·
Маст рид. Если нет времени на чтение «Пиши - сокращай» и еще нескольки книг по продажам, то можете прочитать это сокровище
Хватит мне звонить. Правила успешных переговоров в мессенджерах и социальных сетях
·
Человек прочитал много литературы по менеджменту и долго проработал менеджером в дистрибьюторе Консультант+
Отлично подойдет для тех, кто имеет мало опыта в управлении и хочет пройти курс менеджера экстерном.
P.S. Сильнее всего на автора скорее всего повлияла книга «Жесткий менеджмент»
Отлично подойдет для тех, кто имеет мало опыта в управлении и хочет пройти курс менеджера экстерном.
P.S. Сильнее всего на автора скорее всего повлияла книга «Жесткий менеджмент»
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
·
Швед рассказывает почему категоризация людей по системе DISC - это круто и как это применять в работе
Все начальники - козлы, а подчиненные - бездельники
·
Техники, которые описываются, Вы вряд ли позаимствуете и будете применять (если вы конечно не топ менеджер газпрома), но прогнать материал через свои нейроны стоит.
Переговоры с монстрами. Как договориться с сильными мира сего
·
или можно сказать жестокий менеджмент…
Действительно сильные формулировки. У автора своя правда. К этой книге часто отсылаются другие авторы и блогеры, причем как правило с фразой «Кеннеди говорил об этом. Хоть и очень грубо, но он заметил что…»
Действительно сильные формулировки. У автора своя правда. К этой книге часто отсылаются другие авторы и блогеры, причем как правило с фразой «Кеннеди говорил об этом. Хоть и очень грубо, но он заметил что…»
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
·
В совокупности с основами маркетинга от Котлера — подарит вам полное представление о маркетинге
Маркетинг от А до Я: 80 концепций, которые должен знать каждый менеджер
·
Как поймать сильную мотивацию? Прочитать эту книгу.
После прочтения в голове нет такой мощной базы знаний как после прочтения других аналогичных книг про отделы продаж, но она дает ощутимый толчок к движению, что бывает важнее чем фактура
После прочтения в голове нет такой мощной базы знаний как после прочтения других аналогичных книг про отделы продаж, но она дает ощутимый толчок к движению, что бывает важнее чем фактура
Отдел продаж по захвату рынка
·
Этот монумент про отдел продаж — такой же слон, как и «большие продажи без компромиссов и оправданий», но еще и с внедрением в область HR.
Все начинается с найма сотрудника. Автор дает отличный умственный инструмент в самом начале книги, если отпечатать себе в голове эту матрицу анализа людей — вы станете Шерлоком Холмсом (без шуток).
Как приятный бонус тут еще рассказывается про более редкие виды подбора персонала на замену ветхому «Собеседованию»
Все начинается с найма сотрудника. Автор дает отличный умственный инструмент в самом начале книги, если отпечатать себе в голове эту матрицу анализа людей — вы станете Шерлоком Холмсом (без шуток).
Как приятный бонус тут еще рассказывается про более редкие виды подбора персонала на замену ветхому «Собеседованию»
РОП. Все, что нужно знать для построения эффективного отдела продаж
·
Любая книга Котлера имеет яркую отличительную черту — вся информация очень легко и хорошо укладывается в голове.
Он действительно понимает, что мы хотим узнать про маркетинг.
Он действительно понимает, что мы хотим узнать про маркетинг.
Краткое изложение книги "Основы маркетинга". Автор оригинала Котлер
·