b1625943157
b1625943157

Hr

100 дней в HR. Непричесанные записки
100 дней в HR. Непричесанные записки
·
Якубова Хуршида
MatriX Mentor. Как с помощью игры разработать и внедрить систему наставничества. Практическое пособие для игротехников и HR-специалистов
MatriX Mentor. Как с помощью игры разработать и внедрить систему наставничества. Практическое пособие для игротехников и HR-специалистов
·
Андрей Донских
Прикладная психология в бизнесорганизациях. Методы фасилитации
Прикладная психология в бизнесорганизациях. Методы фасилитации
·
Александра Мартынова
Парабола замысла поиска работы мечты. Архетипы HR-менеджеров
Парабола замысла поиска работы мечты. Архетипы HR-менеджеров
·
Марина Зорина
қолжетімді емес
Парабола замысла поиска работы мечты. Архетипы HR-менеджеров
144
Техники успешного рекрутмента (краткое изложение)
Техники успешного рекрутмента (краткое изложение)
·
Татьяна Баскина
Оценка персонала. Психологические и психофизические методы
Оценка персонала. Психологические и психофизические методы
·
Александр Сошников
қолжетімді емес
Оценка персонала. Психологические и психофизические методы
195
Энциклопедия рекрутинга или как найти черную кошку в темной комнате
Энциклопедия рекрутинга или как найти черную кошку в темной комнате
·
Людмила Малиновская
Agile: оценка и планирование проектов
Agile: оценка и планирование проектов
·
Майк Кон
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
·
HBR
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
·
С.Иванова