публичность дисциплинирует, приучает к ответственности, учит быть обязательным
P.S. если вы не горите, а просто ищете работу, то поищите сайты компаний, куда желаете устроиться, и почитайте, для чего была создана компания, что она несет миру? Подумайте и расскажите, чем вы ценны, где пересекаются общие интересы
P. P. S. И да, мы будем знать что это репетиция, но нам будет очень приятно, что и вы уделили часть своего драгоценного времени на подготовку и станем благодарными слушателями
P.P.P.S. и почитайте пожалуйста, что такое присоединение в НЛП, гарантирую, будет полезно
Нет, на самом деле это мало, ведь анализировать и беседовать по этим темам надо регулярно. Вдруг у специалиста изменилась мотивация, условия жизни, а мы этого не знаем своевременно и можем потерять ценного специалиста просто потому что, что опоздали спросить? Или понадеявшись на лояльность и терпеливость нагрузили сверх меры, а блага отпускаем по капельке, из-за чего сотрудник чувствует себя обделенным, ненужным или маловажным.
