HR.

HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия

HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение

HR-бизнес-партнер

Эмоциональный интеллект

HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

Управление персоналом. HR-менеджер. Современный HR

HR – инжиниринг. Как построить современную модель организации деятельности персонала

Современная HR-функция. Практика и проблематика внедрения в России, СНГ И ЦВЕ

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

HR-бренд в вопросах и ответах

Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения

PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей

HR без стереотипов

Кадровый голод. Формируем 100% штат в условиях тотального дефицита сотрудников

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Политики HR и T&D в организации. Методическое пособие

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Меньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головой

Кадровое планирование персонала. Библиотека топ-менеджера

Токсичные люди на работе. Инструкция по обезвреживанию

100 дней в HR. Непричесанные записки

Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу

Собеседование: Вопросы — ответы