Кітап46Жазылушы3
«Хочу прочитать. Для работы.», Ирина Кулакова сөресіндегі кітаптар
Эли ШрагенхаймТеория ограничений в действии: Системный подход к повышению эффективности компании- 2.6K
- қолжетімді емесУильям Детмер•Теория ограничений Голдратта: Системный подход к непрерывному совершенствованиюУильям ДетмерТеория ограничений Голдратта: Системный подход к непрерывному совершенствованию
- қолжетімді емесДуглас Ван Прает•Бессознательный брендинг. Использование в маркетинге новейших достижений нейробиологииДуглас Ван ПраетБессознательный брендинг. Использование в маркетинге новейших достижений нейробиологии
- қолжетімді емесКевин Дробо•Секреты сильного бренда: Как добиться коммерческой уникальностимКевин ДробоСекреты сильного бренда: Как добиться коммерческой уникальностим
- қолжетімді емесВалентина Горчакова•Золотая рыбка не может быть на посылкахВалентина ГорчаковаЗолотая рыбка не может быть на посылках
Наталья ГаршинаКак построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса- 421
- қолжетімді емесЖеня Роч•Не учи меня жить… Переоденься. Из практикума «Мой персональный бренд»Женя РочНе учи меня жить… Переоденься. Из практикума «Мой персональный бренд»
- қолжетімді емесЖеня Роч•Настольный коучинг. из практикума «Персональный бренд»Женя РочНастольный коучинг. из практикума «Персональный бренд»
Крис Эртел,Лиза Кэй СоломонСтратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем- 1.8K
- қолжетімді емесМайкл Аллен•e-learning: Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступнымМайкл Алленe-learning: Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным
- қолжетімді емесКонстантин Мальцев•Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компанииКонстантин МальцевЦенный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании
- қолжетімді емесОльга Чудная•30 притч про онлайн-тренинги. или смешно о грустномОльга Чудная30 притч про онлайн-тренинги. или смешно о грустном