"Дистанционный менеджмент. Как управлять сотрудниками на удаленке" - хорошая и своевременная книга о методах управления работниками, находящимися на удаленной работе.

Ещё недавно мало кто мог поверить, что крупные и не только компании смогут быстро перейти на практически полную дистанционную форму работы, но последние полгода борьбы с чрезвычайно опасным COVID-19, показали, что это вполне реально.

Вместе с тем, в целях недопущения снижения объемов и качества работы необходимо придерживаться ряда правил, которые позволят поддержать работоспособность и вовлечённость персонала компании на адекватно высоком уровне.

Указанная книга как раз об этом, приведены примеры из опыта российских компаний, методы контроля, мотивации, расширения компетенций и эффективного взаимодействия работников, поиск и вовлечение новых работников в процессы.

Книга будет полезна руководителям высшего, среднего и низшего звена.