Не понравилось:
- примеры восхитительных качеств сотрудников в моём опыте воспринимаются как база. Вы буквально на рос рынке не найдёте работу, если не будете соответствовать таким ожиданиям. В книге почему-то это преподносится как потрясающие качества.
- большинство советов очень базовые. Если вы хоть немного поработали в сфере, вы это всё будете понимать. Не такого уровня понимания хотелось бы от человека с огромным опытом на управляющих позициях.
- «я сказала, а он сказал, а я ответила». И так всю книгу (пусть и маленькую).
- перевод слишком русифицирован. Теряется смысл местами.
- отношение к сотрудникам иногда вида «трудовая единица, а не человек». Понимаю, что автор — человек с большим управленческим опытом, но это отторгает.
Ради справедливости конечно было пару интересных историй, но они теряются на фоне остальной водяной базы.
Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін