Всегда интересно прочесть об опыте развития других компаний. Но вряд ли инструменты, которые описаны в книге, могут быть применимы в условиях развития бизнеса на территории России. При этом некоторые психологические моменты работы с персоналом подчеркнуть можно. Не то чтобы эту книгу можно было бы рекомендовать к обязательному прочтению, но кругозор точно развивает.
👎Не советую
🙈Ничего не понятно
💤Скучно
Уже морально устарела информация. И автор не самый приятный человек, явно жаждущий славы, внимания и признания. С самого начала прослушивания хотелось бросить книгу
Вот бы руководитель HR-отдела компании, в которой я работал, прочитал бы!
Очень много полезных мыслей можно подчерпнуть.