Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін
Анна Чарторижская
10 ай бұрын
Согласна. Первые три главы вдохновенны. Дальше пошла какая-то ересь анархическая...Сейчас слушаю шестую главу об отношениях с начальником. Автор абсолютно не понимает производственно-трудовой структуры. Не подчиняйтесь начальникам, родителям! - гласит книга. Автор, Вы в своем уме? Когда подчинённый поступает на работу он подписывает договор о том, что он получает деньги за свой труд и подчиняется такому то начальнику. Тоесть он согласился с условиями труда. Какие могут быть здесь необоснованные разногласия с начальством. И, да, сотрудник может предлагать оптимизированные решения, но все равно РЕШЕНИЯ ПРИНИМАЕТ начальник, потому что это - его обязанности, он тоже подписывал трудовой договор с его обязанностями. И верно, не хотите подчиняться, расторгаем трудовой договор, идите делайте ИП или само занятость и работайте на себя. ..Ну и очень много таких примеров несоответствия действительности в книге.