Так как обучалась в этой сфере, и через меня прошло много информации среди работающих, опытных, бывших и нынешних сотрудников и руководителей, могу сказать, что советы некомпетентны.
Автор видимо старался показаться «модным и современным», но вышло так, словно 18 летний подросток решил поучить HR, как им работать.