Sergey Silunsky
Sergey Silunskyпікірімен бөлісті1 ай бұрын
завещание Деминга сводится к следующему: всегда платите людям максимум того, что вы можете в данный момент. Создайте атмосферу доброжелательности и доверия, чтобы исключить сомнения сотрудников в вашей открытости и искренности.
Менеджмент нового времени: Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Менеджмент нового времени: Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
·
Эдвардс Деминг

Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін