Мотивируйте сотрудников нематериально, новыми и вызывающими задачами. Ищите энтузиастов, а не меркантильных. Ищите людей с горящими глазами, а не тех, кого интересует только материальное вознаграждение.
Золотые наручники...
Сколько вы готовы заплатить за результаты, которые хотите достичь (про зарплату при найме).