Начал с этой книги, потому что у нас на работе вечно эту тему мусолят.
И первое, что меня снесло это фраза: «Корпоративная культура живёт в компании, а HR-бренд — в голове соискателя».
Я реально вслух сказал: «Вот это да…».
У нас вся стратегия строится наоборот мы пытаемся выдать своё внутреннее за внешнее впечатление.
Книга прямым текстом говорит: если реальность плохая — бренд не спасёт.
И ещё честная бомба:
«Кадровый кризис он не на дворе, он уже в здании!»
Вот это не ИТ-поэзия, а реальность рынка.
Книга честная, взрослая. В ней нет иллюзий, и это подкупает.