Книга для руководителей и менеджеров всех уровней.

Обновил свои знания по актуальным методам построения команд (для самых разных задач).

Весьма интересная часть про то, как мотивировать сотрудника без штрафов и повышения зарплат))

Вообще ковид и пандемия показали, что выжить может только сверхгибкая компания с современным подходом к распределению задач, ответственности и наград внутри команды.