Пока слушал не вылезала из головы мысль, что огромная преграда для коучей в российских компаниях это пост-советская ментальность, отсутствие гибкости в организационных структурах компаний. Руководители немного боятся совершенствовать собственных сотрудников, т.к. подсознательно боятся поставить пол угрозу собственный авторитет.