Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Начали за здравие, кончили за упокой. Вторая половина книги про то какой хороший музей Мартина Лютера Кинга в Мемфисе. В первой - хорошая часть про команды.