БастыАудиоКомикстерБалаларға арналған
Vladimir Martynov
Vladimir Martynovпікірімен бөлісті5 жыл бұрын
Для разработки стратегии поиска и привлечения компетентных сотрудников. Ну и естественно, если нет желания ждать и надеяться на чудо. В принципе, к вакансии надо относится как к промо и продаже продукта.
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Тим Сакетт
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Тим Сакеттжәне т.б.
Роман Александровжәне т.б.
715
2 Ұнайды

Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін

👍Ұсынамын