Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать инновации для поиска персонала, вовремя обновлять устаревшие схемы работы, учитывать человеческий фактор… Справиться с этими и другими задачами, хорошо знакомыми сотрудникам кадровой службы, поможет Тим Сакетта — магистр в области управления персоналом, обладатель международного сертификата SHRM-SCP (старший сертифицированный профессионал), вице-президент компании HRU Technical Resources, специализирующейся на вопросах кадрового обеспечения. Автор рассказывает о теоретизировании общих мест. Квинтэссенция двадцатилетнего опыта автора и обобщение характерных кейсов его коллег делает «Инструменты сильного рекрутинга» универсальным пособием для профессионалов кадровой сферы.
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: Альпина Диджитал
Әңгімелеуші: Роман Александров
Аудармашы: Дарья Гоголева
Баспа: Альпина Паблишер
Ұзақтық: 6 сағ. 20 мин.
Кітаптың басқа нұсқалары1
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Пікірлер23
💡Танымдық
🎯Пайдалы
У книги два больших плюса. Во-первых, в ней перечислены все самые распространённые ошибки и косяки, с которыми может столкнуться сотрудник HR.
Во-вторых, она помогает выработать цельную стратегию поиска хороших кандидатур.
Советы универсальные, полезные, хорошо переносятся на русскую почву.
Во-вторых, она помогает выработать цельную стратегию поиска хороших кандидатур.
Советы универсальные, полезные, хорошо переносятся на русскую почву.
👍Ұсынамын
Для разработки стратегии поиска и привлечения компетентных сотрудников. Ну и естественно, если нет желания ждать и надеяться на чудо. В принципе, к вакансии надо относится как к промо и продаже продукта.
👍Ұсынамын
💡Танымдық
Интересный и здравый взгляд на рекрутинг. Есть полезные советы.