Для разработки стратегии поиска и привлечения компетентных сотрудников. Ну и естественно, если нет желания ждать и надеяться на чудо. В принципе, к вакансии надо относится как к промо и продаже продукта.
Много важной информации приподнесенной с разных сторон. Честно говоря я бы книгу сократил на треть и ничего бы не поменялось так как автор многократно возвращается к одним и тем же темам но в целом мне понравилось. Советовать ну не знаю есть и получше литература но полезного в ней много.
