Автор сильно переоценивает пользу от этой книги для найма ассистентов. Половина книги повествует только о том, "а что ещё автор догадался переложить на ассистента". Очень напоминает сказку про Троих из ларца - ассистент как CEO/COO/COS. Очень странно.
При этом ни слова о том, КАК найти и подобрать ассистента, на какие качества смотреть, что категорически отвергать, какими навыками должен обладать кандидат, как его проверить и т.п. То есть никакой (!) полезной информации о том, как же такого "героя из ларца" найти и нанять. И как строить работу с ним.
Зато много рекламы своего агентства по найму ассистентов.
Видимо, книга создавалась как рекламный буклет агентства.
Жаль. Так и не появилась книга, на отсутствие которой много раз сетовал автор - та, которая про подбор и работу с ассистентом.
Зря потраченное время.