Книга круто структурирует мышление и снимает иллюзии. Особенно понравилось:
«HR-бренд — это когда кандидаты выбирают вас, даже если зарплата ниже рынка».
А ведь большинство думают , что эйчар бренд – это когда зарплаты намного выше рынка! Нет, это просто покупка людей за деньги!
Автор постоянно напоминает о реальности: «Если король голый — он останется голым». Так и есть.
Настоящее must-read для всех, у кого есть команда — или кто хочет её построить.