Если в компаниях реализован процесс заполнения руководящих должностей в результате открытого и справедливого конкурса, это привлекает туда амбициозных и решительных людей, которые лучше работают и проносят больше прибыли бизнесу.
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Татьяна Кожевникова
