Берите на себя полную ответственность за решение проблем корпоративной культуры. Хотя многие руководители говорят о важности культуры, способствующей инновациям, они часто поручают фактическую работу по внедрению важных изменений в этой сфере кадровым отделам или внешним консультантам
Креативное созидание: Системный подход к инновациям в крупных компаниях (краткое изложение)
·
Гэри Пизано
