5 Навыков, Без Которых Не Выжить в HR-2030

Data Literacy (Грамотность Данных):

Понимать: метрики (что такое AUC-ROC?), корреляцию vs причинность.

Задавать вопросы: «Откуда эти данные?», «Как измеряли bias?».

Интерпретация ИИ (AI Fluency):

Объяснить коллеге: «Почему чат-бот отправил меня в отдел кадров? Он не нашел ключевых слов в твоем запросе».

Прочитать выводы ИИ без паники: «Риск ухода 80% — не приговор, а сигнал помочь».