При этом неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат, то есть не допускается взыскание дохода, который работодатель мог бы получить, но не получил в связи с противоправными действиями работника.
Трудовое право России
·
Н.Л. Лютов
