В качестве сторон индивидуального трудового спора выступают работодатель и работник, а также в некоторых случаях лицо, которому отказано в заключении трудового договора, и лицо, ранее состоявшее в трудовых отношениях с данным работодателем
Трудовое право России. 2-е издание. Учебник для бакалавров
·
Н.Л. Лютов
