зинах, увеличить штат сотрудников, поменять руководителя, закупить новый товар, изменить цвет спецодежды, купить новое оборудование и мебель. После этого конкурс решили прекратить. Как и было обещано, были объявлены победители. Но люди так и не поняли, чем их идеи хуже, и долго высказывали недовольство по этому поводу.
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
·
Анна Егорова
