Чтобы «развести» функции HR и T&D, воспользуемся инструментом под названием методологический паспорт функции[1].
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Алексей Аболмасов
