,  Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях

Читать отрывокОтрывок
Отменить можно в любой момент в личном кабинете
Книга является пособием, в основе которого лежит курс методологической школы, который проводится в Институте технологий обучения и развития с 2021 года. Особое внимание уделено глобальным трендам, определяющим работу и взаимоотношение функций HR и T&D, важности построения самостоятельной функции T&D. Книга раскрывает принципы обучения в деятельности, от развития коллективных компетенций до проектирования учебных программ. Она будет полезна руководителям и специалистам по обучению и развитию.
Уже прочитали? Что скажете?
предметом работы являются разные уровни научения: операция — навык — умение — компетенция — Т-компетенция — коллективные компетенции — модель организационного поведения.
Комментировать
Для проектирования программы нужна методологическая логика: как «в принципе» можно решить актуальные задачи, какие подразделени
Комментировать
Типовые задачи в T&D-программе:
Комментировать
Тренинги
Елена Семенова
Елена Семенова
90 книг
17
HB
Семаев Павел
Семаев Павел
109 книг
5
Психотерапевтические группы
Марина Владимировна
Марина Владимировна
14 книг
4
HR Менеджмент
Севиль
Севиль
55 книг
1
HR.
Маргарита Шорохова
Маргарита Шорохова
54 книги